Uelzen. Pfeifer Holz in Uelzen: Das Werk am Uelzener Hafen setzt konsequent auf Modernisierung und nachhaltige Optimierung in der Holzverarbeitung – Maßnahmen, die zugleich die Rolle als attraktiver Arbeitgeber in der Region stärken. Durch regelmäßige Auftritte bei Job- und Ausbildungsmessen spricht Pfeifer gezielt Jugendliche auf der Suche nach beruflichen Perspektiven an.
Die solide Ausbildung von Nachwuchskräften genießt im Unternehmen traditionell einen hohen Stellenwert. Derzeit erlernen insgesamt 13 Azubis in Uelzen Berufe wie Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Industriemechaniker, Elektroniker für Betriebstechnik und Holzbearbeitungsmechaniker. Sieben junge Leute haben ihre Ausbildung erst am 1. August begonnen. „Diese jungen Talente sind die Fachkräfte von morgen, und wir freuen uns, sie auf ihrem Weg zu begleiten und zu fördern“, sagt Verwaltungsleiterin Christin Weding. Neben der klassischen Berufsausbildung bietet Pfeifer auch Schülerpraktika sowie Kooperationen im Rahmen von Bachelorarbeiten an.
Erfolgreiche Messeauftritte
In Kontakt mit dem Nachwuchs kommt Pfeifer bei regionalen Messen und Veranstaltungen. So führte das Team bei der „vocatium Lüneburger Heide“ im Juni rund 60 vorab gebuchte Einzelgespräche mit Schülerinnen und Schülern. Zahlreiche weitere Jugendliche informierten sich spontan über die Ausbildungsmöglichkeiten. Ergebnis: vier Praktikumsbewerbungen sowie eine Bewerbung für die Ausbildung zur Industriemechanikerin 2026 wurden noch direkt auf der Messe eingereicht.
Ende Juni 2025 präsentierte sich Pfeifer auf dem OpenR Festival in Uelzen. Drei Tage lang standen Auszubildende gemeinsam mit ihren Ausbildern den Besucher:innen Rede und Antwort. Alle am Stand gezeigten Projekte stammten aus Azubi-Initiativen – vom robusten Palettentresen über kreative Sitzmöbel und den interaktiven „Heißen Draht“ bis hin zum Nagel-Hauklotz. Ein beeindruckender Beweis für das handwerkliche Können, die Teamarbeit und das Know-how der Jugendlichen.
Anfang September war Pfeifer bereits zum dritten Mal auf der Ausbildungsmesse im Verdo-Hitzacker vertreten. Rund 450 Schüler:innen aus dem Landkreis Lüchow-Dannenberg nutzten die Gelegenheit, sich über Perspektiven im Unternehmen zu informieren. „Das Interesse an unseren Angeboten war groß. Unsere Ausbilder:innen und Azubis führten viele spannende Gespräche und konnten die Karrieremöglichkeiten bei Pfeifer anschaulich vermitteln“, berichtet Weding.
Ebenfalls im September nahm Pfeifer erstmals an der Jobbörse der Agentur für Arbeit teil. „Unser Ziel war es, interessierte Bewerber:innen sowohl für unsere Ausbildungsplätze als auch für Fachkräfte-Positionen zu gewinnen“, so Weding. Mit positiver Resonanz: Bereits vor Ort konnten Lebensläufe und Kurzbewerbungen entgegengenommen werden. „Ein großes Dankeschön geht an unsere Auszubildenden, die sich hervorragend präsentiert und uns tatkräftig unterstützt haben, sowie an unsere Ausbilder:innen, die mit viel Engagement für unsere Berufe geworben haben.“
Zur Pfeifer Group
Die Pfeifer Holding GmbH wurde 1948 in Österreich gegründet und ist heute ein familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation. Die Geschäftsführung bilden CEO Michael Pfeifer, CTO Clemens Pfeifer sowie CFO Günther Binder. Mit rund 2.600 Mitarbeiter:innen an 13 Standorten in Österreich, Deutschland, Tschechien und Finnland zählt die Gruppe zu den führenden Unternehmen der Holzverarbeitung in Europa. In ihren vollintegrierten Sägewerken wird Holz entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu nachhaltigen Produkten wie Schnittholz, Hobelware, Betonschalungsplatten, Schalungsträgern, Brettsperrholz (CLT), Brettschichtholz, verleimten Massivholzplatten sowie Palettenklötzen, Briketts, Pellets und Biostrom verarbeitet. Am Standort Uelzen treibt Pfeifer zudem durch das Recycling von Altholz die stoffliche Verwertung von Holzressourcen voran. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Imst, Tirol (Österreich).