Mitarbeiter-Akquise zusehends schwieriger: Hansestadt Uelzen stockt Personalabteilung auf

Uelzen. Selbst für die Hansestadt Uelzen wird es zusehends schwieriger, geeignete Arbeitskräfte zu finden: „Wir müssen Stellenausschreibungen ungleich häufiger streuen“, sagt Bürgermeister Jürgen Markwardt. In den kommenden fünf bis sieben Jahren würden 31 Mitarbeiter in Ruhestand oder Pension gehen – bei einer Belegschaft von 350 Kolleginnen und Kollegen ein deutlich feststellbarer Schnitt.

Deswegen soll eine zusätzliche Stelle in der Abteilung Personal geschaffen werden, um die immer weiter steigende Belastung für das Team abzufedern. Markwardt: „Wir stoßen derzeit dort an Grenzen.“ Momentan sind 20 Stellen im Rathaus der Hansestadt Uelzen unbesetzt.

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